Talent Management Whitepapers

While the organization had grown extremely well with its current leaders, many of them were due for retirement in the coming years. Given the aggressive growth plans for the company, finding suitable ...

Sono Motors (NASDAQ: SEV) seeks to revolutionize the future of transportation by making every vehicle solar. Their vision is a world without fossil fuels through the development of solar technology th...

Erfahren Sie, wie es Ihrem Unternehmen mit Workday gelingt, fünf wesentliche Voraussetzungen für eine optimale Mitarbeitererfahrung zu erfüllen (Einbindung, Einfühlungsvermögen, Zugehörigkeit, E...

The current crisis severed the formal control link between the company and its teams and employees. We are moving into a world with more resilient and accountable individuals that push teams to behave...

The Hybrid workplace is driving new requirements for business PCs. Learn the essential features and functionalities your fleet needs to overcome remote management challenges and meet rising user expec...

Your HCM strategy starts with a trusted partner and an innovative HCM solution. The right HCM solution will drive value for your business both today and tomorrow. New solutions that help your organiza...

This IDC Link discusses Oracle's June 23rd announcement of Oracle Dynamic Skills, a new offering as part of Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). The solution will help organisations ide...

Selon votre localisation, votre secteur d'activité ou votre réglementation, vos programmes de D and I peuvent sembler très différents et ne peuvent certainement pas être mesurés par rapport à u...

Je nach geografischer Lage, Branche oder rechtlichem Umfeld können Ihre D and I-Programme sehr unterschiedlich aussehen - und können sicherlich nicht an einer einzigen Vorlage oder einem einzigen An...

Die Voraussetzungen für ein zukunftsfähiges Arbeitsumfeld haben sich drastisch verändert. Wer sich im Wettbewerb behaupten will, muss Flexibilität und Belastbarkeit im Unternehmen steigern – und...